一封匿名信：
“ 在这里工作 已经接近三年了，你明知继续留下来 既不会加薪 亦不会升职 现在又因为人手的不够 工作 量反而愈来愈多 为什么你还留在这么呢？ 你说你当初没有经验 想在这里留多阵子 但是你在这里 已经接近三年了 昨日还是别人助手的你 今日 已能独当一面 为何你还留在这里呢 是因为老板器重你？ 还是因为在这里工作有成功感？ 难道这间公司 真的值得你去为他浪费青春吗？ 鱼不过塘不肥 你还是细心思考一下吧！”
一直都很清楚，薪金的待遇需与工作的满足感需要取得平衡。
再高的薪金如果工作得不开心也是不能长久的；工作得开心但薪金偏低，迟早一天你也是会离去的。
大多数人对薪金的不满足是绝对的事实，没有人永远忠于一个薪金水平，大家都在追寻高薪优差。
很多人都会埋怨工作量和付出都比别人多，偏偏就薪金就比他人少，但我觉得满足感并不仅限于薪资水平，工作环境的满足感，家庭生活的满足感，社会交往的满足感都不比对薪金满足更逊色。
这是我人生的第二家服务的公司，一呆就接近三年了，公司的待遇比上不足，比下有余，一切都还不错，老板也肯给予机会，可以参与公司大大小小的项目。
我是否应该从薪开始呢？ 让自己离开目前的Comfort Zone, 自我挑战呢?
鱼不过塘就真的不会肥吗？从薪出发就会前程锦绣了吗？
20 comments:
相信每個人的考慮都有所不同，最重要是你自己怎麼想或喜歡如何。
哇，你写的根本就是我的心情写照，我差点在想你怎么知道我的故事，哈哈。
我，也呆了快4年。
我，也不懂该去该留？
一直在平衡。
"这是我人生的第二家服务的公司，一呆就接近三年了，公司的待遇比上不足，比下有余"
我也是第二年,但是待遇嘛,可以说是低到~~~
没有得想了,再想也许就要忧郁了.还是开心过一天~~~
我呆了4年多，薪水应该是最不错的一位。但是公司偏小，付不起高薪。所以我还是免税一族。客户一直有意要拉我过档，若答应有愧于老板的栽培，不走人又很难平衡薪金待遇心理。
如果生活没有负担，那开心一定排第一！可是若呆久了，感觉到应该是时候改变的话，就得立刻当机立断，没踏出第一步，永远都不知道是不是春天。即使不是春天，毕竟也曾尽力过，无悔！
做了决定就别后悔。。
祝福你～
真的是一个左右为难的问题。像我这样只求现世安稳，不求平步青云的人，因该还会多呆在那里一两年吧！如果有一天你真的觉得再也呆不下去了，那就不必想那么多了，走吧！
g绝对忠心，自由状态工作了十来年，寻找就是乐点~
习惯是个可怕的东西。
别因为习惯及害怕新环境而不换工。
也别因为高薪而贸贸然换工。
我跟韩士一样哦~也是免税一族，呵呵~
对我来说，离职就像离婚，呵呵~要清楚直到自己要什么。
有時留得太久，真的會很悶，所謂的頸瓶就是如此。趁自己還有皇牌，換一下新環境可能會有意想不到的收穫。
问心里的答案吧！在不同阶段的人生看法会不一样，环境要求也许也左右着要不要做青蛙的疑惑。
我在之前的公司工作了8年才离职，
可以看到大部份离职的旧同事的状况，
都不见有多少个多么好
我想最重要还是要你喜欢那份工，
用心去做好它
别让工作控制你，
觉得工作了几年就应该离职
这是人云抑云，自去自我
别因那三年，而抹杀未来那更好的三年或三十年.....目前的工作也未必是你的"Final Destination"...换个角度它可能是个很好的stepping stone...那似乎你取舍的是什么。
加油。
看你要成为瘦鱼或是肥鱼
我混了三年，也不能說一路來都是混著過，畢竟也有努力和付出的。這份行業，是我的興趣和夢想，但不開心和埋怨總有的，基本上我還是很喜歡。
工作環境也很不錯，老闆和同事相處愉快，薪水也很滿意，也算獲得公司認同表現。
本來，差一點就調識成功的，後來就因一些事而不成。
我只是厭倦了這樣的生活環境，而想改變工作環境。
也許下次我再起頭風時，就會有另一些轉機吧。
我也寫了一則釋放篇。哈～
鱼过了溏，能不能肥只有鱼自己才知道了。
既然你对目前的公司和老板感到满意的话，不妨考虑留下来，现在的行情不好，离开现在的公司后要再找到比现在好的公司不容易，除非你已经真正的做好了心理准备，勇于接受挑战，不然的话还是留在自己感到满意的岗位比较适合。
还有写这封匿名信的人也可能有目的，所以才会那么好心的劝你离开，还请万事三思而后行。
谢谢各位宝贵的意见，我会慎重考虑的，虽然我已经心里有数。
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